プランニングから製造の会社の定める業務・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者（食事手当有・スピード感のある対応が可能）

～電気の知識を活かして落ち着いて働きたい方へ◎／自社生産設備のメンテナンス・顧客訪問無し・転勤無し／壁紙製造工場における物づくりの根幹を支える大事な役割～

■業務概要：
当社は創業1941年の老舗紙製品メーカーです。
住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、工場内の機械メンテナンスや、電気設備の管理業務をお任せします。

■業務詳細：
壁紙生産設備のメンテナンスやシーケンス制御、工場内の電気設備についての専門業者とのやり取りなどをお任せします。社内設備に関する業務ですので、客先訪問はございません。
将来的には、当工場の電気設備関連及びエネルギー関係（電気・ガス）の責任者になっていただきたいと考えております。
※建物に改変を行う業務は含まれません。

■入社後について：
入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきます。

■組織構成：
久喜工場 生産グループ 生産技術課
課長1名、主任2名、メンバー3名
工場全体では約130名が在籍、アットホームな雰囲気の工場です。

■福利厚生例（食事手当）：
・昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）で、ご飯・味噌汁は会社負担です。
・月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。

■当社について：
1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。
国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。
これにより、コストを抑えつつ、スピード感のある対応が可能。
よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：いずれか必須
・電気科や電気系の学部学科のご出身
・電気や設備メンテナンスの実務経験
・生産機械等のサービスエンジニアの実務経験

■歓迎条件：
・シーケンス制御設計業務のご経験
・第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～565万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～310,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
247,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：前年度実績3ヶ月分支給（過去10年以上は年間3ヶ月以上支給）
■その他固定手当：地域手当
※係長として採用となった場合は別途役職手当30,000円支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。