サービス提供責任者・正社員

千葉市に密着し事業を展開し、市内で大手の訪問介護事業所となりました。
まだまだ成長中の会社です。
成長中の会社だからこそ、教育制度やキャリアアップサポートも充実しています！
スタッフ達が「楽しく！」仕事をすることをモットーにし、お客様に良いサービスとポジティブな思いを提供します。

サービス提供責任者の方は、管理者業務、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導を担当していただきます。（訪問介護業務もあり）
会社も社員も成長中で、柔軟性があり、理想の事業所作りに携われます。

居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援さらには行動援護と在宅の障害福祉サービスをトータルに行います。
身体・知的・精神に関わらずに全ての支援します。
また、喀痰吸引など支援にも積極的に実施しています。

地域最高待遇に挑戦！給与アップ、キャリアアップができる会社！
当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。
当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります。
社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年４回行っています。
当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。
リーダー・主任・施設長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます！
「楽しく！」がモットー、3密回避の訪問介護！

スタッフ自身が仕事を楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、成長にも繋がると考えています。
これが私たちの理念である「幸せの循環創造」です。
43WK

◇介護福祉士資格をお持ちの方
◇施設・訪問等で介護経験のある方

■平均月収40万以上！

■頑張り次第で月収45万以上も可能！
＜内訳＞
月給＋諸手当（早朝手当、夜勤手当 等）

働いたら働いた分だけお給料UP

【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね？
そんなあなたに朗報です！
給与そのまま転職プランはじめました！

もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の年収をご経験やスキルにより考慮させていただきます。

前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。

※昇給年2回（評価に応じて）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当てあり