システム開発・採用担当・役員（未経験大歓迎・こんな方大歓迎）

■■■■■株式会社SaludTECはエンジニアが働きやすく、給与面も満足できる会社を目指してます■■■■■

【給与】
高単価の案件に配属し、高還元率で高収入を実現！案件に参画後にはしっかりとした単価交渉を行い、本人の頑張りを給与に反映します。以下が給与シミュレーションです。
・単価80万 × 65% = 月収52万

【案件選択制】
やりたいことや将来のビジョンをヒアリングし、あなたに最適な案件を数件提示します。
営業と共に「フルリモートで自分らしく働きたい」「とにかく高単価で収入をあげたい」など、あなたの望むベストな案件を一緒に考えて決定します。

【業務】
既存のシステム更改や新規事業の要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守、PG業務の工程を担当していただきます。開発環境の例：
開発言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、.NET
データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQL、Redshift
OS：UNIX、Linux、Windows、Solaris、AWS、Azure、GCP

【他社との違い】
役員や経営陣が現場に出ながら営業や事務を兼任しているため、全員がエンジニアです。営業や経営者の理解が得られなかった経験がある方も安心してください。弊社ではエンジニアの意見に最大限に寄り添います。経験の浅い方も大歓迎です！

【自社社員との交流】
キャンプや釣り、スノーボードなどみんなで遊びに行ってます！！
みんな初心者のため、経験者がいてくれたらなぁ、、、と思うこともしばしば。
強制的な帰社日はないため、任意の飲み会も毎月あり、現場での相談や愚痴が話しやすい環境作りを心掛けております。（強制はありません。行きたい時のみ参加してください！）

■社会人経験
※経験やスキルよりもお人柄重視の採用です。

　＜こんな方大歓迎＞
テストばかりでなく、上流工程がしたい
もっとスキルアップする現場に行きたい
東京に上京しようと思っている
自社の仲間と現場に出て楽しく仕事がしたい

などの向上心を持っている方、是非お話しさせてください！

＜応募から内定までの流れ＞
応募→書類選考→一次面接(Web面談)→二次面接(Web面談)→内定

Web面談（対面無し）
STEP.1　Web面談（採用担当）
気軽に会話させてください！現状の状況や不安であったり、趣味や休日の過ごし方など様々なことをざっくばらんにお話ししましょう！
※プログラマーは最初5分の簡単なテストあり

STEP.2　Web面談（役員）
1.弊社の概要や特徴、今後の事業プランをご説明

2.履歴書、職務経歴書（スキルシート）を見て気になる点や将来の展望についてご質問

3.弊社への質問時間

4.入社日、希望年収

STEP.3　内定

月給30万円～80万円＋インセンティブ(※客先単価の65％還元)
※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代（35時間分・5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。

【単価の還元】
単価連動型を導入しており、還元率は客先単価の65％。
ボーナスはありませんが、高還元率で高月収を実現。
単価の公表もしております。

年収例
※実際の社員の例
年収540万円／26歳（開発経験2年7ヶ月）
年収700万円／31歳（インフラ経験6年）

◇ 交通費支給あり（上限4万円）
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 副業OK