生産管理（リーダー候補）

～新社長就任の第2創業期／早期キャリアアップしたい方必見！神奈川県内トップシェア／働き方改善◎～

■業務内容：
産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、生産管理をお任せします。
廃棄物をリサイクルして製鋼副資材を生産している部門で、現場管理（原料受け入れ～出荷）の責任者をご担当いただきます。
次世代のリーダー候補として早期キャリア形成ができます◎

■具体的には：
・現場に出て生産に携わり、作業者とのコミュニケーションを図り、生産安定と品質維持向上
・原料受け入れから出荷管理までの責任者
・生産現場で指揮をとる
・燃料の分析、製鋼副資材の工程管理全般
◎分析や工程管理のデスクワークもありますが、まずはプレイイングマネージャーとして現場に出ることが中心となります。
◎燃料系の分析：粉砕したもののサンプルを作って分析器でデータを確認、データ結果のモニタリング
◎クレーム処理などはほとんどなく、業務に集中できる環境です。

■組織構成：
3名＜課長1名（50代）、メンバー2名（20代）＞
課長とメンバーの間に入っていただき、将来的には課長としてマネジメントをお任せします！

■キャリアアップ
係長スタートで2～3年で課長にポジションアップすることを考えています。

■当ポジションの魅力
・東日本で唯一のリサイクル製法を用いた製造部門の現場責任者をお任せします！
・積極的に行動すれば実績に応じて早期キャリアアップが可能です！役職につくとその分給与にも反映されます！
・残業は月15時間程度、年休112日、充実した福利厚生や手当があり長期就業しやすい環境です◎

■当社の特徴：
・1982年創業、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬、処分を行っている企業です。
・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。
・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組み、CSR活動も積極的に推進、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。
・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界での現場経験をお持ちの方
・複数名の人員管理、リーダー経験

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。