創業80年以上の安定企業・製造部で砥石の製造のオーダーメイドの砥石メーカー・指導を担当・会社の定める業務（転勤なし・食事補助あり）

～オーダーメイドの砥石メーカー／インフルエンザのワクチンの注射針など身近なものにも使われる砥石／転勤なし／食事補助あり／腰を据えて長く働ける環境を整えています◎～

■採用背景：
大手企業では味わえない裁量や挑戦機会がある一方、まだ整っていない部分があるのも正直なところです。
でも、だからこそ自分たちで作り上げていく面白さがあります。
愛知県春日井市で、製造業での経験を次のステージでも活かしたい方。
「次の10年」を一緒に創っていく仲間をお待ちしています。

■業務内容：
製造現場の改善を主導し、生産効率の向上を推進するポジションです。
入社後はまず、製造部で砥石の製造・加工・検品・出荷業務を担当し、原料計量から検品までの製造工程を学びます。現場の課題を把握しながら、改善の視点を養っていただきます。
その後、製造工程の改善や新設備の導入など、製造部全体の効率化施策を提案・推進。現場の生産性向上や品質向上に貢献していただきます。
また、製造部門のリーダーとしてチームを統括し、若手社員の育成・指導を担当。チーム運営や現場改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。

■業務の魅力：
◇これまでの製造経験を活かしてチームリーダーに挑戦可能です。
◇改善提案や組織運営にも関与するポジションです。

■教育制度：
工場内で発生する課題をチームで解決する業務を通じて、課題発見力・計画力・実行力・コミュニケーション力を磨きます。実際の業務を通じてスキルアップしながら、現場での主体的な役割を果たしていきます。

■働く環境：
製造、開発の各現場には19歳から70歳まで、幅広い世代の社員が在籍。それぞれ異なる経験や背景を活かしながら協力して働いています。オンでは真剣に仕事に取り組み、オフでは気さくにコミュニケーションを取れる雰囲気が、自然と良いチームワークを生んでいます。

■評価制度：
当社では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界での経験3年以上
・生産技術、生産管理、工程改善のいずれかの経験

■歓迎条件：
チームをまとめた経験があり、現状に改善の視点を持てる方。
指示を待つスタイルより、主体的に動くことを楽しめる方。
課題を挑戦として捉え、チーム全体で新しい価値を創っていける方。

＜予定年収＞
380万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
■賞与：年2回（合計4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。