人事総務（業界や年数などは不問・基本的なPCスキル）

＜採用活動を通じて会社の未来を支える役割＞
当社の経営理念である「人財主義」に基づき、採用活動や社員育成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。具体的には、就職サイトの運用や応募者対応、採用イベントの準備・サポートなどを担当していただきます。

＜広報・企画業務で会社の魅力を発信＞
ホームページの更新や簡易デザイン、公示物の作成、広告の検討など、広報業務もお任せします。社内行事の運営サポートやCSR・SDGsの推進業務を通じて、会社のブランディングにも貢献していただきます。

＜労務管理で社員の働きやすい環境を整備＞
労務・勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、WEB年末調整の運用など、社員が快適に働ける環境を整えるサポート役として活躍していただきます。

★残業ほぼゼロ！月平均30分未満の実績★
残業削減を徹底しており、月平均残業時間はわずか30分未満という実績があります。これは、管理職がプレイングマネージャーとして業務を引き継ぎ、社員が定時で帰れるように調整しているためです。また、数年前から全社的に残業削減の意識を高め、効率的な業務運営を徹底してきた結果、現在ではこの体制が社内に根付いています。日々の業務を定時内で完結させる文化があるため、安心して働ける環境です。

★年間休日127日！ワークライフバランスを実現★
年間休日127日を確保しており、有給休暇の取得率も非常に高いのが特徴です。社員旅行を実施する際には、平日を休業日に設定するなど、社員のプライベート時間を大切にする取り組みを行なっています。また、有給休暇の取得に関しては、上司や会社からの声がけなども不要なほど取得しやすく、月に1～2日程度の取得が一般的です。仕事とプライベートの両立が可能な環境を実現しています。

＜以下の経験、スキルをお持ちの方＞
■何かしらの採用関連業務の経験（業界や年数などは不問！）
■基本的なPCスキル（簡単なデータ入力程度でOK！）

◎その他、特別な経験や資格、スキルは不要です！

＜以下の方は、早期に活躍可能！＞
・広報関係の業務経験をお持ちの方
・労務管理の経験がある方
・コミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務を進められる方
・働きやすい環境で長期的にキャリアを築きたい方

※前職までの経験やお持ちのスキルなどを考慮し、給与額を決定します！

大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩5分
大阪メトロ鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩7分

■賞与年3回（6月・12月・2月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■リロクラブ（福利厚生クラブ）
■確定給付年金、確定拠出年金
■通勤手当（4万円まで／月）
■子供手当
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■女性の場合、オフィスカジュアルOK（制服・オフィスカジュアルを選択可能）
■受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置
■社員旅行あり（実績：2023年沖縄、過去には海外旅行も有り）
└基本的に、平日を休業日にして開催しています！