マニュアル制作会社の事業所所長／年休120日以上◎マニュアル制作会社の事業所所長（契）／宇部事業所

事業所の責任者として、運営管理および顧客対応など、全体をリードする役割を担っていただきます。
※2026年7月からスタートです。

＜業務内容＞
■事業所のマネージメント業務
・人材・組織管理、労務管理、総務業務全般
・施設管理、備品調達・管理
・来客対応他、各種調整業務
・諸官庁・教育機関の渉外
・顧客管理、契約に関する対応　など

※当社はマニュアル制作会社です。ご経験によっては、営業、制作業務など、他業務にも関わっていただけます。

※変更の範囲：会社の定める業務

◇チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、フレキシブルに働くことができる環境です。

◇マニュアル制作だけでなく、ＩＴ技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する中心拠点です。設立３年というまだまだ新しい事業所です。
そこで生まれる新しい事業の成長と拡大を味わうことができます。
自身の経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいと考えるあなた。
ひとつ上のステージを目指したいと考えるあなた。
穏やかな気候と豊かな自然に囲まれた山口県宇部の地で、われわれとともにその思いを実現しませんか。

※勤務時間について（フレックスタイム制）
　標準労働時間：9：00～18：00
　コアタイム：10：00～15：00
　フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00

＜必須条件＞
・事業所等でのマネージメント経験
・PCの基本スキル（MSOffice製品の使用経験）

＜歓迎条件＞
・対外窓口および営業経験
・周囲を巻き込み、まとめ上げる力のある方大歓迎
・Iターン・Uターン希望者
・早期退職者、シニアの方歓迎

※契約期間：初回3ヶ月、２回目以降1年更新（手続き上変更の場合あり）
※契約更新：あり（原則更新、65歳まで）
※残業月10時間以下（残業代別途支給）
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※昇給、各種手当あり

・社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
・各種手当
・人事評価制度
・育児・介護休暇
・イベント支援プログラム
・他

↓↓詳細はこちらをご覧ください↓↓
https://www.daitecjp.com/recruit/style_system/

≪研修制度≫
・入社研修
・OJT研修
・コミュニケーション研修
・マネジメント研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・ISMS研修
・Eラーニング

≪自己啓発支援制度≫
・資格取得支援制度

≪福利厚生倶楽部（一般福利厚生サービス）≫
国内外の宿泊施設やレジャー施設、様々なサービスの補助制度など、豊富なメニューから自分にあったサービスを受けられる「福利厚生倶楽部」に加入しています。
ご家族やご親族の利用も可能です。

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