株式会社ケア21
給与
時給1,140円以上
勤務地
千葉県松戸市
雇用形態
アルバイト・パート
応募条件・経験・スキル
職場環境
勤務体制・シフト
給与・待遇
業種・職種
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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。
加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。
社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。
【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。
互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。
【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。
【具体的な仕事内容】
上記のような風土の中、
あなたの豊富な経験を存分に発揮し、
以下のケアマネジメント業務をお任せします。
■利用者様のケアプラン作成代行
■給付管理業務
■事業所の運営や、加算取得に向けた業務
■実習生の受け入れなど
■モニタリング・アセスメントの実施
■地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整等
※外出業務あり
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
■活かせるスキル・経験
・PCスキル(Excel,Word等)
・コミュニケーションスキル
・人と話すことに抵抗がない方
(利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による)
・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
新京成線「みのり台」駅から徒歩5分
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
千葉県松戸市 稔台二丁目1-1
介護・福祉サービス
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
軽作業請負事業
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
(※改正派遣法に基づくマージン率の公開について)
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業
不動産開発事業
所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F
株式会社ケア21
資格必須/ケア21 松戸みのり台(居宅介護支援)【パート】ケアマネジャー_618_