製造管理・工場長候補（学歴不問）

～EV関連部品の受注や自動化を積極的に推進！管理面・品質面において活躍いただける方を積極募集～

■職務内容
製造部門の管理職候補として、製造全体を見通して課題や問題点を認識し、改善に努めていただきます。また、他部署との連携にも取り組んでいただきます。

■主な製品例
EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品を製造しております。

■組織構成
製造課（プレス工／溶接工／製品検査／出荷作業）や金型課、生産技術課、品質保証課、ISO事務局、開発改善課（試作品の受注・金型設計・製作）など様々な部門の社員が活躍中です。

■キャリアビジョン
ご経験や希望に応じ、将来的には中国やアメリアの海外子会社の工場長としてのキャリアを積むこともできます。

■会社の魅力・特徴
自動車のエンジン、ミッションに使用される精密金属プレス部品(シグナルプレート、ドライブプレートなど)を製造しております。
◎プレス加工の他、試作・金型製作まで自社内で幅広く対応できる技術力を強みです！
◎厚板・板鍛造・精密せん断を得意とし他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績。自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能。
◎自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
製造業における管理業務もしくはマネジメントのご経験がある方

■歓迎条件
将来的に海外工場の工場長として活躍したい方（２０２７年頃に海外工場の工場長を交代する可能性あり）
※海外子会社（広州大中精密件有限公司／OHASHI NAKAHYO U.S.A.,INC．）

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※海外赴任の場合：約250万円の別途手当（現地での住居の家賃は会社負担）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。