店舗スタッフ・業務スーパー・の店舗スタッフ（未経験スタートも歓迎）

当社運営の『業務スーパー』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。

……店舗の特徴……
『業務スーパー』のプライベートブランド商品である冷凍食品や加工食品をはじめ、米やビール、卵なども扱っています。一部店舗では揚げ物や炒め物など、シンプルな家庭料理を中心に惣菜も販売。希望や適性を考慮して、スーパー部門または惣菜部門に配属します。

……入社後まずお任せする仕事……
まずはレジ打ちや品出し、惣菜の調理など、比較的簡単な業務からスタート。どんな商品があるか、どんなお客様がいらっしゃるのか知るところから始めましょう。調理と言っても包丁を使う作業はほとんどなく、お米を炊いたり、フライを揚げたりするレベルなので安心してください。

……慣れてきたらお任せする仕事……
豊富な品揃えがウリなので、週平均2回～3回の発注が重要です。お仕事に慣れてきたら、入社後3ヶ月を目安に、商品や材料の発注をやってみましょう。下記の業務も、習熟度に合わせて少しずつお任せしていきます。

■製造販売数の決定
■売り場のレイアウト作成や在庫管理
■従業員のシフト管理
■販促計画に沿った値札・POPの作成
■売上入力
■売上目標設定など

主任や副店長、店長、SVへのキャリアアップを目指すことができます。詳しくは【早期キャリアアップを目指せます】欄をご確認ください。

……仕事のポイント……
◎あなたの工夫が活かせる
店舗によって分け方は異なりますが、「乳製品・豆腐・卵」「お酒・お米」「冷凍食品」「輸入菓子」など売り場ごとに担当スタッフがいます。POPづくりは印刷なので、字やイラストをかくのが苦手な方も安心です。売れ筋商品をアピールしたり、メディアで取り上げられた商品の作り方を提案したりと、あなたの工夫で担当売り場を盛り上げてください！

■応募条件はありません。意欲重視の採用です！

＼未経験スタートも歓迎／
小売業の中でも『業務スーパー』は、品出しやレイアウト、発注などが少し変わっています。だからこそ経験の有無よりも、これから『業務スーパー』ならではのやり方を学んで、工夫を考えていくことが大切。未経験から始めた先輩たちも活躍しています！

＼ノウハウ共有の取り組み／
店長が複数の店舗を見ているので、良かったことや改善したいことは各店舗に共有されます。また、社員に「業務日報」を書いてもらっているのも、ノウハウを共有していくため。

日報には、売上アップに向けた施策などを記載。入社後すぐは「天気が良かったのでお客さんの入りが良かった」といった報告で大丈夫です。ちなみに日報は部門長も目を通し、現場のことを把握できるように努めています。

月給20万5020円～22万20円＋燃料費（冬季に月1万5000円を支給！）

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月20時間分・2万5500円以上の固定残業代と、一律支給の手当（住宅手当：月1万円、携帯代補助：月5000円）を含みます。固定残業の超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

JR「東室蘭駅」より徒歩5分

■昇給：年1回（9月）
└半期に1回の人事面談でスタッフが立てた行動目標の結果や、会社・店舗の業績を考慮して昇給・昇格を決定します。
■賞与：年1回（8月／昨年度実績：1ヶ月～2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■役職手当
└主任：月1万円、副店長：月3万円、店長：月5万円
■退職金制度（勤続2年目以降）
■店内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場あり／すすきの狸小路店は不可）
■燃料費支給（月1万5000円／冬期のみ）
■従業員割引制度（規定あり）
└各店舗で5％オフに。アルバイト・パートスタッフも利用できます。仕事終わりに日々利用する人も多いです。さらに、惣菜部門がある店舗なら、お昼休憩に出来立ての弁当を社割でおトクに食べられます！

◎店舗展開に伴い、13名を新たに採用しているにもかかわらず、直近2年の社員定着率は92%と高水準です！