サポートエンジニア

～三菱電機Gで安定就業◎／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日～

<<あなたの技術力を海外で発揮しませんか！？>>

当社のFA製品を主としたサポートエンジニアとして、顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。

■業務内容
海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等

■入社後～キャリア形成
製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。
将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。
専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。

※FA製品：工場での作業を自動化する制御機器、駆動機器
例）PLC / 表示器 / インバータ / サーボ / センサー 等

■研修
社内研修（座学・実機操作）やメーカー研修（名古屋想定）を経て実務へ。

■仕事を通じて得られるスキル
・海外の製造現場に対する技術営業経験
・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力
・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進力
・異文化理解からの市場対応力（柔軟性）
・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識

■組織構成（キャリア採用者割合：100％）
・所属部署：技術マーケティング部 技術マーケティング課
・人数構成：4名
※技術マーケティング部のメンバーは50代となりますが、FAシステム事業部には20代前半～30代半ばの社員、多数活躍中！

■当社について
当社は、60年以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。 アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・制御機器（PLC等）取り扱い経験
・制御盤の設計・製造経験
・生産技術(電気)やメンテナンス(電気)など製造現場での技術経験

■歓迎条件：
・制御機器の設計・開発経験

＜予定年収＞
490万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～343,300円
固定残業手当/月：43,800円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,800円～401,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■想定年収の700万円には「その他手当」を含む
■年収イメージ：
主任/30代前半（配偶者・子1人扶養）：680万円
主幹(課長代理格)/30代後半（配偶者・子1人扶養）：780万円
課長/40代後半（配偶者・子1人扶養）：900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。