元教員（保育士歓迎・学歴不問）

～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎～

■同法人の魅力
★子供と真剣に向き合える環境
「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。
「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。
★他者貢献意欲が高い社風
「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。
有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ライフイベントとの両立がしやすいです。
★ワークライフバランス
土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。
★社会から求められる仕事
国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。
2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供に向き合うことができます。
★子どもの未来を育む
子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。
「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、日々の学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っております。

■入社者の声
ホスピタリティ溢れる同法人での業務にやりがいを感じていただいております。
▽元教員：学童ではひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。
▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！

■業務内容
・学童の現場責任者（所長）の管理育成
・担当の学童保育所を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング
└必要に応じて改善策の提案、サポート
・自治体との各種申請業務、交渉等
・教育保育カリキュラムの企画提案
・新規学童保育所の立ち上げ
・既存学童保育所からの業務委託交渉
・クレーム対応　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
★「誰かのために」という想いをもって働きたい方をお待ちしております！

■必須条件：
・子育て支援事業に興味関心のある方
・現場でしっかりと子供に向き合いたい方

■歓迎条件：
・保育所や幼稚園、小学校、中学校、高校での勤務経験をお持ちの方
・学習塾での勤務経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ：
・「誰かのために」という想いをもって働いている仲間と一緒に働きたい方
・優しい人が多い職場で助け合いながら働きたい方

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入職6か月後の評価により想定年収が変更となる可能性があります。
■賞与：あり（年2回）※賞与については初年度より支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。