採用担当者・採用経験者・人事制度設計サポート(新卒採用・普通自動車第一種運転免許)

鶴田電機株式会社

正社員

勤務地

茨城県 古河市

雇用形態

正社員

給与

月給23万円〜35万円

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

運転 PCスキル 普通自動車第一種免許 残業手当あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 食事補助あり 住宅手当 賞与あり オフィスカジュアルOK 会社説明会あり 休憩60分 車通勤OK 正社員 雇用保険 健康保険 固定時間制

基本情報

職種

採用担当者

仕事内容

業務内容

――新卒採用のご経験をお持ちの方へ――
これまで培ってきたスキルを活かしながら、将来的に人事制度設計にも関わってみたい―。
そんな「経験を活かすポジション」×「新たなチャレンジ」で、活躍のフィールドを広げたい方を歓迎します!

\まずは新卒採用業務をお任せします/
初年度は現担当者がしっかりサポートしますので、安心して業務を引き継いでいただけます。
◎採用手法・媒体選定
◎求人票作成・掲載
◎会社説明会実施
◎応募者対応や面接日程調整
◎内定者フォロー(イベント・内定式など)
◎定着支援などのオンボーディング施策

\将来的には人事制度設計サポートへ/
新卒採用に慣れてきたタイミングで、人事制度設計サポートにもチャレンジ可能です。
当社は変革期を迎えており、人事制度の見直しと再構築が大きなテーマ。
制度設計の経験は問いません。
「やってみたい」という意欲を重視します。
◎制度改定に向けた情報収集・調査・資料作成など

▼入社後のキャリアステップ
担当者 ➡ 主任 ➡ 係長 ➡ 課長 ➡ 部長 と段階的なキャリアアップが可能です。
将来的には、管理職としてチームをけん引するポジションを目指せます。

▼会社の雰囲気
新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。
部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。
【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/
【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

応募資格

応募資格詳細

<必須>
・普通自動車第一種運転免許
・新卒採用業務経験が3年ある方
・以下のPCスキルを業務で問題なく使える方
Excel :SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成
Word :案内文章作成など
PPT  :資料作成など

【こんな方が活躍中】
●論理的思考を持ち、積極的に提案ができる方
必要な情報を集め、分析し、さらに当社には何が必要かを考えることができる方

●仕事を通じて成長されたい方
与えられたことをこなすだけでなく、自ら学ぶ姿勢や行動力を大切にできる方
研修などにも積極的に参加でき、成長を応援する環境です

●円滑なコミュニケーションがとれる方
学生や学校の先生、社内では従業員~経営層まで幅広い方々と関わる機会があるため、多様な方とコミュニケーションをとれる方

給与

給与形態

月給

給与額

23万6,000円 ~ 35万7,000円

給与備考

・職能手当6,000円~10,000円含む
・年2回賞与あり(7月・12月)
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します

想定年収

<想定年収> 330万円 ~ 500万円

勤務地

最寄り駅

古河駅

アクセス

車通勤OK(無料駐車場完備)

<在職者の属性について>
小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。
新4号からのアクセスも良く通勤便利です。

【アクセス目安】
・古河駅より約6.7km、車で16分程度
・野木駅より約9.8km、車で17分程度
・藤岡駅より約16.8km、車で34分程度
・結城駅より約20km、車で28分程度
・小山駅より約21.1km、車で31分程度
・道の駅さかいより約9.7km、車で19分程度
・上三川いきいきプラザよりより約34.7km、車で40分程度

勤務時間

就業時間形態

固定時間制

オフィスアワー

休憩1時間

待遇・福利厚生

待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
車通勤OK(無料駐車場完備) 
交通費規定支給
社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災、介護)
作業着支給
オフィスカジュアルOK

【各種手当】
・職能手当 
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当(規定あり)
・特別引っ越し手当(規定あり)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

【各種制度】
・確定拠出型年金(DC)
・退職金制度(勤続3年以上)
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度(上限70歳まで)

【研修・支援制度】
・入社時研修
・メンター研修
・指導者研修
・管理職研修
・評価者研修
・国家資格取得支援制度

【その他】
・定期健康診断 
・インフルエンザ予防接種
・食堂あり 
・食事補助あり

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

鶴田電機株式会社

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

鶴田電機株式会社

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