法人営業・既存顧客担当（研修制度充実・インセンティブあり）

【規模拡大中の安定基盤／売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／研修制度充実のため未経験でも安心】

■仕事内容：
病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。【変更の範囲：無】

＜主な仕事内容＞
▽医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問
病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。
▽施設の案内・説明
入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。
＊担当エリア：大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。
＊インセンティブ：1契約につき1万円のインセンティブ支給となります。

■入社後の流れ：
▽現場研修（2週間）
まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。
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▽OJT研修（2カ月）
配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。
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研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。
研修ではビジネスマナーについてもレクチャーしていくので安心してください。

■仕事のポイント：
◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル
施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。

◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業
高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必要条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※介護の知識がなくてもOK。入社後に学ぶことができます。
※社会人経験や前職での雇用形態、ブランクは不問です。
※営業デビューも歓迎します。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,800円
その他固定手当/月：17,300円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与（年2回）
※賞与についは評価期間外の支給はございません
月給24万1,100円以上＋インセンティブ　※月平均６万円を獲得しています（契約件数により上下あり）
※月給にはみなし残業手当（13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。