ITインフラの企画（在宅有・研修充実）

【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性育休・産休100%／男性育休75%／有給消化平均17.6日】

■募集背景
現在、全社IT基盤の刷新や業務プロセス改善に伴い、社内ITインフラをリードする人材を募集しています。

■業務内容
社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。
当社は、「お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す」をパーパスとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。

■具体的な業務内容
・これまでの業務経験を踏まえた上で、社内のITインフラ管理を中心に携わっていただきます。システムとデータベースの管理、ネットワークの運用、PC /デスクトップのサポート、カスタマーサービスの計画と管理の役割を担っていただきます。
・単なるメンテナンスにとどまらず、インフラ面、業務システム面を俯瞰して全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。

■配属先について：
・責任者1名、メンバー5名が新横浜、大阪、福岡それぞれの拠点に配置され、各拠点の業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。
・リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有をしています。

■当社の特徴
＜充実した教育制度＞
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援。
・プラットフォーム「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与、自己啓発に対しての支援充実。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度有

＜ワークライフバランス＞
・年間休日数127日、有給消化平均17.6日、プライベートの時間を確保できます。

■当社について
社会の変容やお客様ニーズの多様化とともに、技術力とデザイン力を進化させ続け、 お客様の事業課題を解決する「コンサルティング」と技術課題を解決する「エンジニアリング」で、 パナソニックグループ内外におけるお客様の新しい商品・サービスの創造に貢献しています。多様なDXを実現する真のパートナーとして、よりよい社会の実現に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下を満たす方
（1）クラウド、ネットワーク、VMなどITインフラに関する幅広い経験
（2）プロジェクトマネジメントや組織をリードした経験

■歓迎要件：
・業務システムの企画立案、改善経験
・事業会社のIT部門での業務経験

＜予定年収＞
540万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,900円～380,200円

＜月給＞
289,900円～380,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定される残業代を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。