不動産向け法人営業（在宅可）／少額短期保険の導入提案

【少額短期業界では老舗の企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！／保険×不動産の知識が身につく】

■業務概要：
法人のお客様、特に不動産管理会社などに対して、当社の取扱う賃貸入居者向け少額短期保険の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。

＜少額短期保険について＞
賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。
※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！

■働く環境：
・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。
・貸しオフィスはございますが、基本的にはご自宅からの直行直帰営業になりますので、在宅ワークも可能です。
・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。
・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。

■業務内容：
・新規顧客開拓(主に不動産会社)
・既存顧客への新規提案や情報提供
・お客さまからの問い合わせ対応
・オーナー様向けセミナー開催
・保険の受付やサポート　等
◎500代理店以上とお取引有！
◎個人契約数4万～5万件！

■営業スタイルについて：
・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。
・営業時の移動には電車または営業車を使用します。

■組織構成：
営業4名(札幌1名)

■当社の商品：
住まいる保険24(賃貸入居者総合保険)
LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険)
テナント総合プラン(小規模事業用動産保険)

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・金融営業もしくは不動産営業経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。