返信・技術員手配書・早く退勤できる日は部署内で飲み会の提案営業・南国市などを中心に昇降機の保守点検管理・そして全メーカー（未経験歓迎・マイカー通勤可）

～未経験からチャレンジできる提案営業／マイカー通勤可／住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎～

エレベーターの保守・保全・リニューアルについてお客様先への提案営業をご担当いただきます。
■業務内容：
・エレベーターの保守点検に関する顧客対応
・契約書などの保守契約に関する問い合わせ対応
・エレベーターの故障、部品交換時の見積り作成及び提出
・エレベーター修理工事及び改修（リニューアル）工事の提案など
・上記についての打合せ、現地調査など
※主に社用車を使用し、香川県内の既存顧客がメインとなります。

■1日のスケジュール例：
8:50　出社。当日の予定の確認・準備
9:00　メールの確認・返信等。社外・社内変えあの問い合わせ回答や見積もり依頼が多いです。
10:00　顧客の訪問。見積、契約書等を持参、その他打ち合わせ。新規提案には上司が同席することも良いです。
12:00　昼食。訪問先の近くで昼食をとることもあります。
13:00　実際にエレベーター機械室に入り、設置機種の確認等を行います。
14:30　既存顧客の訪問。キャンペーン等の案内。
16:00　三取引顧客へ連絡し、アポイントを取り今後の営業資源とします。その他社内書類の作成、見積作成、技術員手配書等。
18:00　退社。早く退勤できる日は部署内で飲み会等

■入社後の流れ：
先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。

■当社の魅力：
香川・岡山県全域および高知市・南国市などを中心に昇降機の保守点検管理・修理・工事・改修工事を行っています。エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです。24時間365日、年中無休の迅速な対応で、現在では保守台数が全1,700台、リニューアル工事実績（2018年度）は180台を超えました。これからも、さらなる技術と安全の教育訓練を強化し、お客様、地域の皆様に安心かつ安全なエレベータサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC操作経験（Excel、Wordの基本的な操作）
※多種多様な業界からの転職者も活躍中◎
※着実なステップで未経験者も安心してステップアップできるようにフォローしております！

＜予定年収＞
300万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
・時間外手当全額支給（15分単位／15分を下回る場合は切り上げ）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～305,000円

＜月給＞
200,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業界経験者の方は応相談
※給与詳細は、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。