組立の製造スタッフ

１９１８年工業用ゴム製品の販売を開始し、自動車内外装部品の研
究開発、設計、製造、販売をしている会社です。確かな技術と強固
な生産体制でお客様のサプライチェーンをサポートしています

従業員満足度向上、コンプライアンス経営、多様性の尊重、働き方
改革、地域貢献といった企業の持続性（サステナビリテイ）向上に
取り組んでおり次の１００年に向け新しい取組を進めています。

・時間外手当
・通勤手当

１．お子さんの看護休暇制度があり、小学校４年生までのお子さんが病気やケガをした時に、看護のために休む場合、１年間につき
５日まで有給で休むことが出来ます。（お子さんが２人以上の場合は、１年間につき１０日）
２．エフ休暇制度：女性従業員が女性特有の体調不良により就業が困難な時に１ヶ月に１日、１年間につき５日まで有休を取得出来ます。
３．有給休暇制度は、１日有休、半日有休、時間有休の取得ができ目的に併せた有休の取得が出来ます。
【マザーズ併用求人】お子様のご病気や学校行事等に配慮致します。
＊更新上限回数：なし　傭い止め規程：なし

２０２３年操業の新工場になります。
当社は、２０１８年５月で創業１００周年、設立７０周年を迎え、
数多くの貴重な経験と実績を積み上げてきました。主力商材「グラ
ブレール」が誕生したのは、１９７６年のオイルショック期。以降
、バブル崩壊、リーマンショックと、次々に押し寄せる時代の荒波
に絶えながらも、柔軟に対応できるノウハウと確固たる技術力を身
に付け、力強く成長してきました。現在、北米、アジア諸国に海外
拠点を置き、国内施設と同様に、開発・生産・販売・品質管理の全
工程をオープン化させた管理体制を組んでいます。この体制は、ク
リアで良質なものづくりを実現するだけでなく、それぞれの生産拠
点が自立し、互いに刺激し合える有効な関係構築にもつながってい
ます。今後は「グラブレール」「熱プレス（プレス成形）」「薄肉
成形」といったコア技術をさらに進展させ、クミ化成にしかできな
いものづくりを新たな歴史の１ページに加えていきたいと考えてい
ます。私たちの企業理念は「企業価値を向上させ　お客様（社会）
に必要とされる企業を目指す」こと。どのような時でも、お客様に
品質面の安心安全を提供し、同時に労働面や環境面などの社会的責
任も果たす企業として歩み続けます。