品質管理・管理職候補

【オンリーワン技術／成長市場に対応／品質で選ばれる企業／現場と連携するやりがい／育成体制と安定性】
高機能な表面処理技術を提供する当社にて、品質管理業務全般と将来的なマネジメントを担うポジションをお任せします。

■職務内容詳細：
・製造工程の管理および作業手順の標準化
・完成品の品質検査および検査体制の整備
・顧客からの品質問い合わせ対応、不適合品の原因分析と再発防止策の立案
・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・文書管理
・将来的には課員のマネジメント業務も担当

■入社後すぐにお任せ予定の仕事内容：
まずは当社のメッキ処理製品や品質基準を理解するため、品質管理部門に配属されると同時に加工現場でも実務経験を積んでいただきます。工程や検査の流れを把握した上で、受入検査、仕様確認、液の濃度管理、測定業務の補助を担当。品質不良発生時には初期対応や原因調査の補助も行い、ISO関連の文書作成や事務局業務も経験に応じてお任せします。

■育成体制：
OJTを中心に課長や主任の指導のもとで業務を習得し、半年～1年で自立を目指します。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、表面処理技術の基礎から応用までを学べる機会があり、未経験分野も安心してキャッチアップ可能です。将来的にはISO監査対応や工程改善提案など、品質管理の中核を担う人材としての成長を期待しています。

■配属部署について：
配属先は「管理課」の品質管理チームで、課長（40代男性）、主任（30代女性）、課員8名の計10名体制です。20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、平均年齢は30代後半と比較的若い組織です。製造部門と密に連携しながら、製品の品質保証を担う重要な部署であり、品質と生産のハブ機能を果たしています。

■当社について：
株式会社東亜電化は、1959年創業の金属表面処理専門メーカーです。スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供し、特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用。産学官連携による技術開発や環境対応型薬液の開発にも注力し、国内外の大手メーカーから高い信頼を獲得。社内一貫体制による品質・納期対応力も強みで、安定した経営基盤のもと次世代人材の育成に力を入れています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、検査、評価、分析などの実務経験（業界不問）

■歓迎条件：
・メッキ処理・表面処理の知識
・ISO対応経験

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。