公式・乗務員（タクシー）

仕事内容

求人概要

【経験や知識は一切不問】タクシーの乗務員を募集！☆隔日勤務で無理なく働ける☆やりがいのあるお仕事☆家庭都合のお休み調整OK☆30代から50代の男性スタッフ活躍中

仕事内容

＼月12回勤務でしっかり稼げる！/
　　タクシードライバー募集
安定収入 × 高収入、どちらも叶う！
隔日勤務だから、月12回の乗務でOK
自分の時間も大切にしながら働けます。
《未経験スタートを全力サポート！》
▼二種免許取得支援制度あり
▼研修制度充実で安心デビュー
▼給与補償制度あり→入社直後も安定収入
【しっかり稼げる理由】
▼固定給＋歩合制で収入アップを実感
▼平均最高月収58万円！
▼頑張りがそのまま給与に反映されます
【定着支援金制度あり】
以下いずれかを選択可能！
▼入社3ヶ月間：毎月10万円支給
▼入社6ヶ月間：毎月5万円支給
スタート時の不安をしっかりカバー
【お仕事内容》
地域の方の移動をサポートする
タクシー業務です。
出発前の車両点検 清掃
通院、買い物、通勤などの送迎
ホテル利用や終電後のお客様対応

アピールポイント

【家庭と両立しやすい勤務体制】
◇経験は問いません
　ブランクがある方や未経験の方も問題ありません。
　業務はゆっくり覚えていける環境です。
◇シフト調整可能
　希望休の取得もご相談いただけます。
　家庭の予定に合わせやすい環境です。
◇安定した収入を目指せる
　継続しやすい体制だからこそ、
　収入も安定させやすい仕組みがあります。
◇勤務時間の相談可
　短時間勤務 フルタイムなど柔軟に対応します。
家庭を大切にしながら、
無理なく仕事を続けたい方に適した環境です♪
“この仕事を選んでよかった”先輩の声
前職は運送業でした。
朝から夜まで走り続ける毎日で、
正直このまま続けられるのか不安を感じていました。
転職してからは隔日勤務で月12回の出勤。
体力的な負担は大きく減り、
それでも収入は以前より上がっています。
生活に余裕ができたことが、一番の変化かもしれません。
ここで感じている強みは、乗務員同士の距離の近さです。
「今日はこのエリアが動いています」「この時間はこう動くといいですよ」
そんな実践的な情報が自然と共有されます。
一人で戦う仕事ではない、という安心感があります。
仕事で大切にしているのは、安全と気配りです。
お客様の空間を守りながら、無理のない運転を徹底する。
基本を積み重ねることが、信頼と収入につながります。
まずは話だけでも聞いてみてください。

勤務地

千葉県市川市南八幡5丁目16-2
本八幡(総武線)駅　徒歩6分
京成八幡駅　徒歩11分

雇用形態

正社員

週勤務日時

週3日
04:00～22:00/06:00～00:00/08:00～02:00
10:00～04:00/11:00～05:00
月/火/水/木/金/土/日/祝
などから選べます

勤務条件備考

【勤務時間】
隔日勤務（1日おき/月12回乗務 1乗務18時間）
出勤時間は4:00～11:00の間で選択OK
【休日 休暇】
実質月17～19日休み（公休＋明け休み含む）
平日休みOK/3連休 土日休みの取得も可能
有給休暇（初年度10日～）
慶弔休暇/産前産後休暇/育児 介護休業（実績あり）
年2回の健康診断
＜明け休みとは？＞
勤務終了後は24時間勤務なし → 翌日はまる1日お休み！
家族との時間や趣味の時間も充実できます。

給与

月給250,000～690,000円

給与 報酬 交通費 手当備考

【年収】
年収350万円～575万円（業績による）
※歩合制給与体系のため、売上に応じて変動します。
【給与補償制度/入社祝い金制度】
下記いずれかを選択可能（選択制）
給与補償30万円×6カ月
入社祝い金30万円支給
※規定あり
【各種手当 報奨金】
無事故手当あり
社員表彰制度（成績優秀 無事故 永年勤続など）
報奨金支給（業績 無事故 勤続年数等による）
昇給あり（業績による）

福利厚生

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
産休 育休制度利用実績あり
資格取得の補助制度あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり

福利厚生備考

《福利厚生》
社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
慶弔見舞金制度（結婚 出産 弔事時に支給）
定年後再雇用制度（定年：65歳/再雇用により75歳超まで就業可能）
二種免許取得支援制度（取得費用全額会社負担/※規定あり）
車通勤可能（マイカー通勤可 駐車場完備）
仮眠室 ロッカー完備
社員表彰制度（成績優秀 無事故 永年勤続など）
無事故手当あり
女性ドライバー応援制度あり（国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定）
制服無償貸与
交通費支給（規定あり）
全車AT車/カーナビ ドライブレコーダー搭載
アプリ配車 無線配車システム導入
京成グループ福利厚生制度利用可（レジャー施設等の割引あり）
産業医による健康相談体制
《休暇休日》
柔軟な勤務時間（4～11時の間で出勤時間を選択可能）
月18日程度の休暇取得が可能（公休＋明け休み含む）
有給休暇（初年度10日～、法定通り付与）
慶弔休暇（結婚 忌引等）
産前産後休暇/育児休業/介護休業（取得実績あり）
シフト調整により3連休 土日休み取得可
定期健康診断（年2回）
《給与》
給与保障制度（未経験者に対して、月額25万円を5ヶ月間保証）
歩合制給与体系（売上に応じて変動）
報奨金支給（業績 無事故 勤続年数等による）

ポジション名

公式 乗務員（タクシー）

主婦 主夫にうれしい条件 環境

ブランクOK
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く

業界のカテゴリー

人材サービス アウトソーシング

職種のカテゴリー

軽作業 物流 製造
タクシー運転手/ドライバー 運転手/送迎/ドライバー補助

応募資格

＼ こんな方におすすめです /
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今の働き方を見直したい方
安定した環境で長く働きたい方
運転経験を活かしたい方
同業界からの転職を考えている方
家族との時間も大切にしたい方
ハローワークでお仕事を探している方
→30代 40代 50代の転職者も多数活躍中！
未経験からスタートされた方も珍しくありません。
【活かせる資格】
普通自動車免許（AT限定可/取得後1年以上）
第二種運転免許
※入社後の取得支援制度あり
大型自動車免許/中型自動車免許
運行管理者資格
英語 中国語などの語学資格
接客 サービス関連資格　など
【活かせる経験】
タクシードライバー、ハイヤー運転手
送迎ドライバー（病院 施設 企業など）
配送ドライバー、ルート配送
バス運転手、トラックドライバー　など
「運転を仕事にしてきた」
その経験は、しっかりと強みになります。
未経験の方も、学ぶ姿勢があれば十分に活躍できます

給与

月給250,000円〜
【年収】
年収350万円～575万円（業績による）
※歩合制給与体系のため、売上に応じて変動します。
【給与補償制度/入社祝い金制度】
下記いずれかを選択可能（選択制）
給与補償30万円×6カ月
入社祝い金30万円支給
※規定あり
【各種手当 報奨金】
無事故手当あり
社員表彰制度（成績優秀 無事故 永年勤続など）
報奨金支給（業績 無事故 勤続年数等による）
昇給あり（業績による）

勤務時間

04:00～22:00/06:00～00:00/08:00～02:00
10:00～04:00/11:00～05:00

勤務日数・期間

週3日
長期【3ヶ月以上】
短期【1週間以上3ヶ月未満】
単発【1週間未満】

待遇・福利厚生

《福利厚生》
社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
慶弔見舞金制度（結婚 出産 弔事時に支給）
定年後再雇用制度（定年：65歳/再雇用により75歳超まで就業可能）
二種免許取得支援制度（取得費用全額会社負担/※規定あり）
車通勤可能（マイカー通勤可 駐車場完備）
仮眠室 ロッカー完備
社員表彰制度（成績優秀 無事故 永年勤続など）
無事故手当あり
女性ドライバー応援制度あり（国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定）
制服無償貸与
交通費支給（規定あり）
全車AT車/カーナビ ドライブレコーダー搭載
アプリ配車 無線配車システム導入
京成グループ福利厚生制度利用可（レジャー施設等の割引あり）
産業医による健康相談体制
《休暇休日》
柔軟な勤務時間（4～11時の間で出勤時間を選択可能）
月18日程度の休暇取得が可能（公休＋明け休み含む）
有給休暇（初年度10日～、法定通り付与）
慶弔休暇（結婚 忌引等）
産前産後休暇/育児休業/介護休業（取得実績あり）
シフト調整により3連休 土日休み取得可
定期健康診断（年2回）
《給与》
給与保障制度（未経験者に対して、月額25万円を5ヶ月間保証）
歩合制給与体系（売上に応じて変動）
報奨金支給（業績 無事故 勤続年数等による）

勤務条件備考

【勤務時間】
隔日勤務（1日おき/月12回乗務 1乗務18時間）
出勤時間は4:00～11:00の間で選択OK
【休日 休暇】
実質月17～19日休み（公休＋明け休み含む）
平日休みOK/3連休 土日休みの取得も可能
有給休暇（初年度10日～）
慶弔休暇/産前産後休暇/育児 介護休業（実績あり）
年2回の健康診断
＜明け休みとは？＞
勤務終了後は24時間勤務なし → 翌日はまる1日お休み！
家族との時間や趣味の時間も充実できます。