店舗経営支援のコンサルティングのシステム企画（SaaS開発構想あり）

■業務内容：
店舗経営のコンサルティングを行う当社グループのシステム企画をお任せいたします。
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。

■具体的な業務：
インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。
・グループ全体の情報戦略策定
・システム基盤整備
・各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援
・各部門への技術支援など

■プロジェクト例：
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Techなど

■働く環境：
東京4名、大阪4名が在籍。
男性6名、女性2名、年齢層20代～50代
服装はオフィスカジュアルです。
アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。

■当社について：
新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。
その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。
https://bc-holdings.co.jp/service/

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・WEBまたはオープン系システム開発経験

■歓迎要件：
・プロジェクトリーダー経験
・セールスエンジニア、プリセールス、システム導入コンサルタント経験
・システム企画経験
・プロジェクトマネージャー経験
・Salesforce開発経験
・VBA経験者

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
486,666円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
■給与改定：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。