【香川/高松】SE◇リモート案件あり ◇東証プライム上場◇年間休日122日／土日祝休み

◎東証プライム上場企業です
◎年間休日120日以上かつ土日祝休♪
◎フレックス勤務可能
◎資格取得奨励制度あり

◎当社はカンパニー制度を導入しており、愛媛カンパニーでは、愛媛県松山市に拠点を構えながらも松山のお客様だけでなく高松、広島といった近隣のお客様、さらに関東、関西圏のお客様へ業務系開発事業を展開しております。
ご経験に基づきご相談の上、プロジェクトリーダー・マネージャをお任せしたいと考えております。

■業務内容：
・クライアント先での常駐勤務となり、業務システムの保守運用に携わっていただきます。（雇用元は同社です）
・業務システムはバックオフィス系のシステムで顧客管理等がメインとなります。
・システムの運用保守に携わるのが業務の中心となりますが、システムの改善要望が出た際には設計・開発作業も行います。
・24時間体制ではなく、日勤で対応いただきます。トラブル対応は月に1回もありません。

作業場所は、顧客先となり　香川県 高松市となります。

■組織構成：
・平均年齢34歳と若い社員が多く若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。
・クライアント先にはリーダー1名（30代）、メンバー4名（20代）の5名で構成されており、メンバーとはコミュニケーションも取れる環境です。
・クライアントのサブシステムごとにチームが組まれており、チーム内のクライアント社員、他協力会社社員とのコミュニケーションが多く、一体感をもって業務に取り組めます。
・当面は松山を愛媛カンパニー拠点としておりますが、将来的には高松拠点の開設を目指しております。

■特徴・魅力：
同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界での設計・開発経験がある方

■歓迎条件：
・Web・業務系システム開発に3年以上の開発経験がある方
・上流工程からテストまで新規システム開発の経験がある方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,930,400円～5,172,000円
固定残業手当/月：39,133円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
283,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年度成果等を面談の上決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。