給与計算の事務職・一般事務・社会保険労務士補助

社会保険労務士業・人事コンサルティング業・給与計算代行業を九
州一円に広く事業展開しています。人事コンサルティング業につい
ては、医療法人・社会福祉法人向けを多く手掛けています。

各自、自己研鑚に励んでおり、クライアントのニーズに合ったサー
ビスの提供を積極的な提案により喜んで頂いております。
人の専門家として社会に貢献することを社内理念としています。

正社員登用後に総合職へ就いた場合は月額２～５万円の
職務手当を支給します。また、社会保険労務士資格をお
持ちの方には資格手当として月額５，０００円を支給し
、専門性の向上を積極的に評価します。キャリア形成を
支援する制度とあわせ、安心して長期的に働ける環境を
整えています。

当法人では、一人ひとりが将来を見据えて成長できるよう、明確なキャリアパスを描ける環境を整えています。社内には研修講師が在籍しており、質の高いマナー研修やキャリア面談を受講できるほか、パソコンインストラクター資格を持つ社員による実践的な研修も行っています。社会保険労務士を目指す方には、現場の実例を通して労務相談や労使対応を数多く経験できるため、実務に即した知識を養えます。また、希望や適性に応じてコンサルティング部門やアウトソーシング部門での経験を積むことができ、将来的なキャリアの幅も広がります。加えて、社員同士の協力体制が整っており、分からないことは気軽に質問できる風通しの良い職場です。安定した業務基盤と働きやすい環境があるため、長期的に安心して勤務しながら、自分自身のキャリアを積み重ねていくことができます。勤務スタイルについても柔軟に相談でき、ライフステージに応じた無理のない働き方を選択できる点も魅力です。オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）
求職者マイページから提出された応募書類は責任破棄
＊更新回数の上限なし　＊雇い止め規定あり（６０歳まで）

当法人の賃金は明確な人事制度に基づき、経験や能力を正当に評価
します。努力や成果は給与や昇給に反映され、安心して長く働ける
環境です。◎当法人には二つの事業部があります。
◇コンサルティング事業部…人事制度や労務管理に関心のある方、
　将来社会保険労務士として独立を目指す方を歓迎します。顧客対
　応や制度設計補助を通じて実務に基づいた知識を学べます。
◇アウトソーシング事業部…給与計算や届出書類作成など正確性が
　求められる業務を担当。几帳面でコツコツ作業できる方に適し、
　信頼を築けます。
◎経験の有無にかかわらず「共に成長し長く働ける方」を歓迎しま
　す。社内研修や先輩の指導体制が整っており資格取得支援やキャ
　リアアップも積極的に後押しします。
★社員同士が気軽に相談できる風通しの良い職場で、協力し合いな
　がら安心して働けます。仕事を通じて専門性を磨き、人との関わ
　りを通じて成長できるのも魅力です。長期的にキャリアを築きた
　い方に最適な環境です。