施設管理スタッフ・工場施設管理スタッフ・資格保有者

施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます

私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。

清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。
全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。

また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させるサポートを行っています。

お客様やパートナーと協力して、最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、関係性構築とても大切になります。
また、関係者とのコミュニケーションも大切で、お互いの意見を聞きながらベストな方法を見つけていくのが面白いです。

▼具体的なサービス
●施設の改修・修繕工事
パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理を行います。
●警備
工場の入退館管理や機械警備など
●清掃
建物の床、窓、給排気口、照明などの日常清掃や、各所の定期清掃およびゴミの回収・分別など
●日常・定期設備点検
各種熱源設備、空調設備、消防設備、防災設備、給排水設備等の管理
●オフィスサービス
受付、郵便配送、秘書業務等　

★★充実した教育体制★★
入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています

▼入社後　3日間
＿導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等）

▼入社4日目～3カ月目
＿配属地にて現場研修（物件会議への参加、物件視察、業務マニュアルレクチャー等）

▼3カ月間経過後
＿正式配属

【歓迎要件】
〇施設管理に類する実務経験
〇ビルメンテナンス、ビル管理フロントの実務経験
〇各種設備管理の実務経験
〇建築・電気の施工管理経験、及び資格保有者
〇建築物環境衛生管理技術者資格保有者
〇認定ファシリティマネージャー資格保有者
○電気工事士資格保有者

入社時の年俸例：348万円～405万円（各種手当/決算賞与別途支給）

◇期末賞与（過去3年連続支給実績あり）
◇昇給　年間1回（人事評価により）

◇資格保有手当
【資格保有手当例】 40種類、重複可、上限なし
建築物衛生管理技術者 120,000円／年 
1級建築施工管理技士 120,000円／年
宅地建物取引士 60,000円／年
認定ファシリティマネージャー 60,000円／年
2級電気施工管理技士 60,000円／年
管理業務主任者 60,000円／年
など 
※年間60万円を超える社員もおります。

◇通勤手当別途支給　自家用車通勤可（ガソリン代支給・駐車場有）
◇時間外手当別途支給

小田急小田原線 秦野駅から神奈川中央交通バスで羽根入口駅下車　徒歩2分

◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給　上限10万円／月
◇ 資格取得推進制度あり
◇ 退職金制度あり
◇ 定期健康診断
◇ ストレスチェック
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 産業医による各種相談
◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員　※毎年3000円相当のポイントを付与しています
◇ 時短勤務制度あり
◇ リモートワーク制度あり
◇ 育児支援あり