ジャパンベストレスキューシステム株式会社
愛知県 名古屋市
正社員
年収455万円〜518万円
4週間前
～産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり／残業平均月10時間／土日祝休み～
■業務内容：
総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。
■業務詳細：
・体制の構築
・各種会議体の運営
・ファシリティ管理
・決裁権限管理 など
■組織構成：
課長40代（女性1名）、主任40代（女性1名）、一般40代（男性1名）30代（男性1名、女性1名）
■当社について：不動産業界においては、同社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。
ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を1年以上経験している
・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）
■歓迎条件：
・上場企業の総務経験（上場維持業務）
＜予定年収＞
455万円～518万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,900円～295,400円
その他固定手当/月：46,000円
固定残業手当/月：25,100円～28,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回）
■その他固定手当：前払退職金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda