設計（半導体搬送装置）

★完全未経験から手に職をつける！★
〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。
〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。
〇これまでの経験は全く問いません！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方がエンジニアとして第一線で活躍中！

■業務概要：
革新的な技術を提供する企業で、半導体搬送装置、ストッカーの設計業務をお任せいたします。

■業務内容：
メンバーとして半導体工場向けの搬送装置、棚、受入装置の設計開発業務をご担当いただきます。
1．半導体搬送装置の設計
半導体工場向けの搬送装置の設計を行います。
2．ストッカーの設計
半導体工場向けの棚や受入装置の設計を担当します。
3．設計開発業務
メンバーとして、設計開発業務全般を行います。

■メリット・魅力：
この業務を通じて、半導体搬送装置の設計に関する専門知識を深めることができます。
あなたのスキルを活かして、私たちと共に未来の半導体工場を支える装置を設計しましょう！

■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■未経験でご入社された方のインタビュー動画：
未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。
是非ご参照ください。
https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・第二新卒歓迎～

■必須条件：
・周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・日本語ネイティブレベル(N2レベル以上)の方

■歓迎条件：
・solidworks、AutoCAD

＜予定年収＞
329万円～411万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。