在宅介護サービスの訪問介護ケアスタッフ・介護福祉士

在宅介護サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・福祉用具貸与・販売・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護
小規模多機能型居宅介護）

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的
に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

＊年末年始手当（１２／３１～１／３）：４００円／時
＊通勤手当（車）：１２円／Ｋｍ
＊賞与とは別途、処遇改善加算一時金を年２回支給
＊職種手当の詳細は求人に関する特記事項参照

＊介福資格取得後の実務経験年数に応じた手当（前職経験含む）・介福実務経験３年未満：１９７，５００円／月・　　　〃　　３年以上：２０９，５００円／月・　　　〃　　６年以上：２２４，５００円／月・　　　〃　１０年以上：２２９，５００円／月
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
◇制服貸与　◇社用携帯貸与　◇予防接種費用補助◇病児病後児保育利用補助制度　◇延長保育利用補助制度◇入社時＋年１回健康診断受診費用全額補助◇労働組合あり（組合費は賃金の１．５％、上限３千円、天引き）◇車通勤可（無料駐車場あり）◇資格取得支援制度（喀痰吸引、介護支援専門員）
★応募前会社説明会予定★
１０月１６日（木）９時半～１１時／ハローワーク熊本
１１月１１日（火）１０時～１３時／桜十字やつしろホール
１１月２６日（水）９時半～１１時／ハローワーク熊本（予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応）
※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。

◎未経験でも安心のフォロー体制◎
スタッフの約６割は訪問介護未経験で入社されています！
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケー
ションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も分か
らないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。
◎計画的な有給取得◎
初年度年次有給休暇日数は１０日（入社半年後付与）ですが、
有給休暇平均取得日数は１１日（前年度実績）でした！
毎月取得状況を管理し、計画的に取得できるように努めています。
また、有給休暇は半日単位で取得が可能です。
◎社内紹介制度◎
セントケアに入社される方の約１／４はスタッフの紹介です♪
共に働く仲間をご紹介いただいた場合は職種に応じて最大５万円の
紹介料を進呈いたします。
◎動画更新中◎「ＹＯＵＴＵＢＥ　セントケア」で検索！
動画配信サイトＹＯＵＴＵＢＥにてセントケア・グループの
サービスやお仕事の様子を紹介しています。