施工管理(フレックス制度あり)

株式会社ゼロ・コーポレーション

リモート可 正社員

勤務地

京都府 京都市

雇用形態

正社員

給与

年収358万円〜546万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

要免許・資格 普通自動車第一種免許 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 転勤なし 住宅手当 賞与あり オフィスカジュアルOK 高定着率 車通勤OK リモート勤務可 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~ワークライフバランスの為の制度多数/京阪HDグループで安定◎/多彩な福利厚生で京都で長く働いて頂けます!~

■職務内容:建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。

【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。
【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリアを担当いただきます。
【転勤・出張】お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。
【工期】平均7か月~8か月の工事が多く、月当たり6,7案件を並行して担当いただくため、年間で約18案件程度を担当することになります

■働き方:
・年間休日121日
・残業平均23時間/月
・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。
・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。
・柔軟性のある働き方が可能
・転居を伴う転勤なし
・育児休暇(男女共に取得実績あり※3日間分は100%有給にて対応)

*POINT*
フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。
柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です!

■組織構成:
全社で工事課は35名程度在籍。

■同社の特徴:
・2017年に京阪ホールディングスの一員となり、更なる事業拡大を進めています。
・コンセプトは「公開」:同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、
企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理経験のある方

■歓迎条件:
2級あるいは1級建築施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
358万円~546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~322,000円

<月給>
211,000円~322,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験、能力に応じて決定します。
賞与:年3回(基本給の4~6ヶ月分) 
     6・12月 各2ヶ月、3月 業績連動賞与(0~2ヶ月)

・モデル年収
25歳:月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円
35歳:月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社ゼロ・コーポレーション

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社ゼロ・コーポレーション