サービスエンジニア／(春日井市）サービスエンジニア◎経験不問◆完全週休2日◆年休125日◆東証プライム上場企業

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンスおよび故障時の修理、部品交換業務をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
緊急時の対応

■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

■入社後の流れ
━━　入社後～約1週間　━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

━━　現場配属後　━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

━━　長期にわたる技術研修を継続受講　━━
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。

■必須要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・35歳以下の方（例外事由3号イ:経験不問・新規学卒者と同等の処遇）

※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。

※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

上記額にはみなし残業代（固定残業代20,000円。月給22万円の場合は月12時間分、月給32万円の場合は月8時間分）を含みます。※超過分は全額支給します

※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。

■手当
・時間外手当：全額支給
・通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給）
・住宅手当：世帯主の場合に最大1万円支給（規定あり）
・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
・役職手当
・資格手当

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

名鉄バス　鳥居松停留所から徒歩2分
JR春日井駅から徒歩18分

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金