金属加工業・機械器具製造業・建設業の構内

金属加工業・業務請負・機械器具製造業／建設業・塗装工事業（般
－２６　第７５２７３号）一般労働者派遣事業（派１４－０２００
２５）有料職業紹介事業（１４－ユー０２００１５）

橋本（相模原）と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業
構内でも事業を行っています。三菱重工・ＪＦＥ・日本鋳造・総合
車輌他　多岐にわたり安定した事業を行っています。

・月額換算：時給×７．６７Ｈ×２０．６日
・皆勤手当：５，０００円
・家族手当
　　配偶者：３，０００円
　　子ども：２，０００円／人（２人まで）
※求人条件特記事項欄参照

＊時間外手当別途支給目安（３０Ｈ）：５０，６４０～５７，４５０円
＊総支給額概算（諸手当含む）
２６３，９４２～２９９，４５３円下限は基本給＋時間外手当上限は基本給＋皆勤手当＋時間外手当
☆横浜駅より京浜急行高速バスにて２８分でＮＵＣ川崎工業所前バス停に到着しますので、横浜駅からの通勤も便利です。
☆面接回数は時間等の都合により２回となることもあります。

当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事（建築工事・既
設建築物設備工事等）を強みとした企業です。
　また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業（構内請
負）を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、
幅広く事業を展開しています。
　当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業
員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキ
ル向上と従業員の教育（技能資格取得及び教育訓練）に力を入れて
いくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集
団として、日々進化し続ける企業です。
　当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛
生法等の各種法令の遵守（コンプライアンス遵守）は勿論のこと、
とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れ
ております。
　具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘ
ルス対策、労働災害防止対策、ｅラーニングを用いた教育訓練、キ
ャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で
幸福な生活を送ることができるようサポートしています。