発注業務（学歴不問）

～富士急GのIT中核企業／富士急バスや公共交通機関が顧客／70年の歴史で安定性◎／年休120日～

■業務内容：
※入社後お任せする業務※
・当社製品の発注、受入、出荷業務
・出荷作業（ピッキングから梱包まで）
※ゆくゆくお任せしたい業務※
・新製品の際の購入先の選定、見積～価格交渉
・コストダウン分析

■入社後の流れ：
約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。

■チームについて：
＜資材チーム＞
5名程度※20代～50代まで幅広い世代で構成
・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しています。分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。

■本ポジションの魅力：
◎新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があり
◎富士急グループ100％出資の企業で安定性抜群です
◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートあり
◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われる

■事業について：
70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」 を企業理念とする富士急グループ100％出資の企業で、安定性があります。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。

■当社について
富士急GのIT中核企業です。富士急バスやその他公共交通機関向けにバス車載機や業務システムのクラウド対応などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受発注業務または出荷作業の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：あり
＜年収例＞
年収350万円～／30代・主任職
年収450万円～／40代・係長職
年収450万円～／50代・管理職経験者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。