不動産戦略を担うCRE企画スタッフ（フレックス勤務）

＜「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開／＞
当社グループのCRE（Corporate Real Estate）業務全般をお任せします。

■業務詳細：
不動産戦略の立案／実行およびそれに付随する下記業務
◎営業用不動産のデータベース作成および経営数値情報の収集
◎不動産のマーケットの調査・分析・売買／賃貸借情報の収集
◎各種調査結果の分析／シミュレーション

■直近の課題
◇グループ企業間における業務データの統合と連携を見据えた、共通プラットフォームの構築。
◇今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

■ポジションの魅力・やりがい
企業の事業基盤を担う大規模な不動産（大型商業施設等）の開発・ディレクション業務を通じて、経営戦略に直結する価値創出に携わることができます。

■キャリアパス
◇不動産デベロッパー事業への出向などを通じ、商業施設等の開発・運営に関する実務経験を習得
◇企業不動産戦略の知識を深め、企業財務や経営企画部門での活躍にも挑戦可能
本ポジションでは、事業用不動産の価値創出に携わる現場経験と、企業の意思決定に関わる経営視点を両軸で磨くことができます。
不動産の専門性を活かして、事業運営のリアルと経営戦略をつなぐ役割を担える、やりがいの大きいポジションです。

■業績について
◇2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、GINZA SIX（2017年4月開業）・渋谷パルコ建替（2019年秋開業）・大丸心斎橋店北館改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。
◇これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指します。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産開発/運営/管理または証券化業務の実務経験（デベロッパー／不動産会社／信託銀行等）3年以上
・目的に基づいた体系的な課題解決能力と論理的な説明力

■歓迎要件：
・宅地建物取引士資格の取得相当の知識
・事業用不動産の売買・開発・運用経験 （商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅）
・FP2級相当以上の企業財務の基礎知識

＜予定年収＞
540万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～455,000円

＜月給＞
335,000円～455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【残業代／月】別途支給
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。