派遣社員・給与の労務管理

■担当業務
派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。
・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）
・健康診断等の準備
・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等）
・給与計算の補助など
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。　
※入社後、社員が丁寧に指導致します。
■採用背景
業務過多による増員募集
■組織構成
現在は4名体制で運営しております。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。

■求める人物像
将来的には社長の右腕となっていただける人材を求めております。
■当社について
弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブラジル人）を派遣しています。その経験と実績からあらゆるお客様の信頼を得ております。
残業時間は少なく（月間10時間前後）、休日日数は充実しておりワークライフバランスを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
コミュニケーション能力の高い方
普通自動車免許をお持ちの方　
■歓迎条件
第一種衛生管理者をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,080円～281,540円

＜月給＞
246,080円～281,540円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。