コンサルティング営業／未経験者大歓迎／賞与年4回／土日祝休み

とても豊富な商品を取り揃えている当社。
幅広いラインナップの中からお客様に合わせた提案を行います。

営業するエリアや対象は自由。
法人だけ、個人だけといった対応も可能です。

お客様のニーズを引き出し、その方に見合った
さまざまな保険を組み合わせたプランのコンサルティングをしていただきます。

【東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度】
保険と聞くと、友人や知人などご自身の人脈へのアプローチしか方法がないと思われているかもしれませんが、
そこは創業140年以上の歴史を持つ、東京海上日動。
損保のお客様をご紹介いただき生保にアプローチをするというグループシナジーを最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポートします！
※一定の基準有

【経験・年齢不問！】
◆高卒以上
◆業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
◆保険業界経験や営業経験は一切不問です！
◆研修や周囲のサポートも万全。未経験から活躍できる環境があります！
◆人物重視の採用です！
◆これからの夢や目標を聞かせてください！

【こんな方を求めています！】
◆成果に応じた報酬を得たい方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆感謝される仕事がしたい方
◆プライベートも充実させながら、高収入も得たい方
◆将来的にもニーズの高い専門知識を身につけたい方
◆自分の裁量で働きたい方
◆自分を高めたい方

【入社5カ月まで】固定給制　月給30万円～60万円
※前職の経験や給与等を考慮し、決定します。

【入社6カ月～24カ月】研修期間手当＋業績給
※研修期間手当は入社5カ月までの月給と同額からスタートし、24カ月までに徐々に逓減していきます。

【入社25カ月目以降】完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給します。

【独立起業家としての達成感。正社員としての安心感。人生の幅を拡げる報酬制度です】
ライフパートナーの報酬制度は、「C=C」。
すなわち、貢献（Contribution）が報酬（Compensation）に結びつくという考え方を基本としています。
まず、入社から5カ月までは完全固定給、6カ月目から24カ月目までは逓減する研修期間手当と業績に基づいた手数料が支払われます。
25カ月目（3年目）以降は完全フルコミッション制度へ移行。契約ごとの手数料のほか、業績に応じた年4回のボーナスが支給されます。
お客様からの信頼がダイレクトに報酬として現れる、魅力的な仕組みです。