ITエンジニア・オープンポジション（学歴不問）

【請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現／下流～上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】

■業務内容：
組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件の中から、上流工程～下流工程を適正やスキルに合わせ行っていただきます。

■業務補足：
【上流工程】
上流工程は、システム開発の初期段階にあたる要件定義や基本設計、詳細設計などを指します。
要件定義ではシステムの目的や機能、性能などを定義します。基本設計・詳細設計ではシステムの全体像や仕様を設計します。
上流工程のミスはプロジェクト全体に影響を及ぼすため、設計力やヒアリング力、マネジメント力などが求められます。。

【下流工程】
下流工程は、上流工程で完成された要件や設計を実際に形にする工程を指します。
基本的な流れは「開発」「テスト」「納品」です。経験が浅い方は下流工程から業務をスタートします。下流工程で幅広い業務経験を積むことで、プロジェクトの全体像を把握でき、技術力が身についていきます。

■キャリアについて：
ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。
キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください！

■採用担当者からのメッセージ：
【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します！】
従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。
そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。
66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の経験がある方（システム開発のプロセスを把握している方）
※プログラミング経験不問／金融業界の経験不問／事業会社、SIerいずれのご経験でも可

■歓迎条件：
・CやJavaなどの実務経験　
・ITエンジニアとしての実務経験

＜予定年収＞
340万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,300円～755,000円
固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,800円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮します
■決算賞与：あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。