分析業務スタッフ募集：製品・工程分析、排水分析

銅貴金属製錬所より発生する中間生産物及び廃鉛バッテリーから電
気鉛・鉛合金、錫の製造、細倉鉱山・坑廃水処理・たい積場・発電
所・変電所・専用用水等の維持管理

三菱マテリアル（株）１００％の子会社
ＳＤＧｓ推進（メタルリサイクル、クリーンエネルギー）
従業員の健康・安全を最優先

・普通残業割増率１３０％・休日出勤割増率４０％増
・深夜勤務割増率３０％増
・通勤手当　上限：２６，３５０円（変動有り）　
・家族手当１人目　９，０００円
・燃料手当５８，５００円（２０２４年実績）

【健康経営優良法人２０２５】（日本健康会議）
＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法人として認定を受けている事業です。
＊【休暇等】有休休暇は、入社時に付与しますが日数に関しては面接時にご説明いたします。（制度上、一斉付与のため）・各種手当等：有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩
＊【健康保険】インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）家庭常備薬斡旋
＊【福利厚生】・団体保険（３大疾病等）の加入
３大疾病（がん、心疾患、脳疾患）等に罹患した場合、社員に保険金が支払われる保険制度。保険料は全額会社負担。・スポーツ施設利用補助（上限２０００円）
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

【健康経営優良法人２０２５】（日本健康会議）
＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む
　法人として認定を受けている事業です
＊【休暇等】
　有給休暇は、入社時に付与しますが日数に関しては面接時にご
　説明いたします。（制度上、一斉付与のため）
　・各種手当等：有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩
＊【健康保険】インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）
　　　　　　　家庭常備薬斡旋
＊【福利厚生】
　・団体保険（３大疾病等）の加入
　　３大疾病（がん、心疾患、脳疾患）等に罹患した場合、社員
　　に保険金が支払われる保険制度。保険料は全額会社負担。
　・スポーツ施設利用補助（上限２０００円）