人事／人事★組織に安心と挑戦を｜IPO準備中 ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下

再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。

■仕事内容
これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。
現在当社は、人事評価制度をアップデートする重要なフェーズにあります。
制度や仕組みを見直し、再設計していくタイミングにあり、完成されたものを運用するのではなく、事業成長に合わせて“つくり変える側”として関われる環境です。

■業務詳細
【人事業務】
・人事評価制度設計・運用
・規程改訂
・人事課題解決
・社労士対応

【労務業務】
・給与計算チェック
・安全衛生
・労基署対応
・労務DD対応

★求める人物像
・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・必要に応じてチーム内で確認・相談し、柔軟に進められる方
・課題や問題を先送りにせず、主体的に行動できる方
・正確性とスピード感を両立しながら業務に取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え、行動できる方

■魅力
・急成長中の企業で、人事制度の中核を担える
・IPO準備フェーズならではの実務経験を積める
・人事評価制度の見直し・再設計に中心メンバーとして関われる
・将来的に課長職へのキャリアアップを目指せる環境

◆働きやすさが魅力◆
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）
・残業は月10時間以下
・有給休暇が取得しやすい環境

ワークライフバランスを重視する方にピッタリの職場です。

【必須（MUST）】
・以下の人事労務経験をすべてお持ちの方
└人事：人事評価の設計運用、人事規程の整備
└労務：基本的な業務がわかる方
・衛生管理者資格（第一種または第二種）をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】
・労務DD対応経験
・PJにPMとして携わったことのある方

※6ヶ月間の試用期間があります。待遇に違いはありません。
※1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩10分
東急世田谷線「若林駅」から徒歩5分

■給与改定年1回（4月）
■通勤手当（実費支給・上限月4万円）
■時間外手当（超過分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■社用PC貸与
■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど)
■リモートワーク相談可（試用期間終了後、業務状況や適性による）