アウトドア用品　販売スタッフ

登山用品・アウトドア用品の専門店「好日山荘フランチャイズ松菱店」での勤務となります。
販売のご経験がある方、未経験の方でも大歓迎！
お気軽にご応募ください。

主な業務内容は接客販売と商品管理、顧客管理等となります。
詳しくは面接でご説明いたします。
（販売職の経験者・マネジメント経験のある方は優遇いたします）

＜PR本文＞
１，未経験者大歓迎！しっかりと教えるので安心です！
２，正社員登用あり！長く働きたい方にもおすすめです。
３，創業70年を超える百貨店で働こう！ホスピタリティが学べます！
４，育児・介護休暇など制度も充実！ライフスタイルの変化に合わせて働けます。
５，津新町駅から徒歩１５分！バスもあり通勤ラクラク！車通勤ＯＫ！

＜ありがとうと言っていただける百貨店を目指して＞
津松菱は、地域の皆様に支えられ、おかげさまで創業６７周年を迎えることができました。
創業以来一貫して取り組んできたお客様を起点とする店づくりを徹底し、三重県中南勢地区唯一の百貨店として、これからも地域の皆様に愛される百貨店づくりを目指します。 

そのため、当店では
『オンリーワン』・『ファーストワン』・『ナンバーワン』の3つを掲げています。
地域密着とお客様起点を掲げ、顧客との一対一のコミュニケーションを重視しています。

入社後の店頭では、多くのお客様と接する機会があります。日々の業務やお客様との関わりの中で自身の能力を高め、何事にも積極的に取り組んでいきましょう！

※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
交通費全額支給（当社規定によります）

近鉄　津新町駅徒歩１５分
三重交通バス　岩田橋停留所徒歩１分
車通勤も可能です。

◇ 入社１年後に正社員登用のチャンスがあります。
◇ 正社員登用後に賞与・昇給・退職金の受給権を得ます。
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当：全額支給（当社規定によります）
◇ 家族手当：税法上の扶養者がいらっしゃる場合に支給されます
◇ 育児休職制度……子供が満3歳を迎えた3月末日までを限度とし本人が申し出た期間を休職できる制度です。
◇ 育児勤務制度……子供が小学校3年生になるまでを限度とし本人が申し出た期間労働時間を短縮（最大で4.5時間）できる制度です。
◇ 介護休職規定……要介護の家族1人につき通算365日間まで介護のために休職できる制度です。
◇ 介護勤務制度……要介護の家族1人につき通算365日間まで介護するために本人が申し出た期間、労働時間を短縮（最大で4.5時間）できる制度です。