リーダー・インフラ領域担当（リモート相談可）

～内製環境で裁量権◎／リモート相談可、残業月20時間以内で働き方◎／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上～

■業務概要：
当社の社内SEとして、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、社内ユーザーのニーズに応えたシステムインフラの提案導入など、新規事業立ち上げなどを行います。

■業務詳細：
社内ネットワーク／仮想サーバ（VMWare）／クラウド（AWS）の強化管理／新製品や新機能の調査／検証／社内問い合わせ対応など
※基本的に内製、環境は主にオンプレ、一部クラウド

※上記以外で、当社取引先に対するサーバ／クラウド環境構築の提案／WEBサイトの構築／データ活用の提案などが発生することがございまず。
（全体業務の1～2割程度）

■配属組織：
システム部は部長１名、メンバー２名にて構成されております。
部長がインフラ全般を、メンバー２名がシステム保守運用、キッティング、ヘルプデスク、O365周りを分担して対応しております。

■採用背景：
近年、当社社内ではシステム移行（クラウド化、仮想化、O365への移行など）が進行しております。
そんな中、インフラ全般を担当している部長(再雇用/60代)の後任となり得る方、もしくは部長担当の業務を引き継ぎシステム移行をけん引していただける方を求めております。

■就業環境：
月残業20H程、原則的に出社勤務ですが、ご家族のご病気など特別な事情があればリモート勤務も相談可能です。

■当社事業について：
・顧客：商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社、施設運営管理会社をはじめ、200社以上です。
・取組分野：洋上風力、空港、道路、鉄道、橋、スポーツ／文化施設、庁舎、公営住宅、公園、病院、ごみ焼却施設、上下水道施設、商業施設など多岐にわたります。

■当社について：
・当社は2003年創立以来、社員数が50人を越える総合企画マネジメント会社に成長し、現在も事業を拡大し続けております。
・年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。これまでの取組案件は累積1,000件以上、受注確率は50％以上という実績がございます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windowsサーバやファイルサーバなどの構築管理経験がある方（目安：5年以上）

■歓迎条件：
・Linux経験
・クラウド経験
・VMware経験
・OSS経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・上記想定年収
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。