インフラ・スキルの営業

◆深刻な社会課題をIT/人材で解決！大手をはじめ2万社以上の事業者が導入／1000万円プレイヤーも目指せる明確なインセンティブ制度有り◆

＼こんな方におすすめ／
◎若いうちにスキルを身に着けてキャリアアップしたい
◎社会貢献性が大きい領域で働きたい
◎明確な評価制度のもとで頑張った分だけ稼ぎたい

■概要：
当社は、物流、製造、建築などインフラを支えるノンデスク産業向けに複数サービスを展開しています。
現在、主軸の人材紹介事業で、採用に困る事業者と転職したい求職者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。

■業務内容：
・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー
└1日に５～６名の転職希望者のカウンセリングを行います
└転職支援人数を目標として追っていただきます
・企業対応
└候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます

■働き方
転職希望者は15時～16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

■入社後について：
全体の70％以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。
テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。

■キャリアパス：
グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。
プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。

変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数字を追った経験2年以上
・正社員としての就業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
※上記条件を満たさない方も相談可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円～326,530円
固定残業手当/月：83,400円～102,041円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～428,571円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
→年間平均昇給率は引き続き10%以上維持を目標としています。
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。