業界シェアトップ企業の新卒採用担当

【子どもたちに安全、安心でおいしい学校給食を提供する社会貢献性が高い事業／残業ほぼ無し／有給も取りやすい環境／手厚い福利厚生／産休・育休実績あり／大手企業でスキルアップ】

■業務内容：
学校給食業界でシェアトップクラスを誇る当社にて、人事総務業務をお任せします。
主に新卒採用関連の業務（会社説明会、学校訪問、面接調整、入社者研修など）をご担当いただきます。

■業務詳細：
新卒採用関連の業務をお任せします。学生からご応募を募り、入社に至るまでをメインの業務として担っていただきます。

・会社説明会、学校訪問（月4~10回程度）
・面接調整※場合によっては面接官として面接に入っていただきます
・入社者に対する衛生、マナー研修
・採用業務だけではなく、人事課内の事務業務も幅広く担当していただきます

■組織構成：
総務部人事課は10名（パート含む）の構成です。

■働き方：
1日の実働は7.5h、且つ月の平均残業時間は月10hとワークライフバランスの確保が可能です。また有給取得率も高水準で、腰を据えて長く働ける環境です。

■サポート体制：
入社後は先輩社員が業務サポートをするので未経験でも安心です。

■事業の強み：
・「質の高い衛生管理」と「優れた運営ノウハウ」を強みに、国内最大級の受託実績を有する学校給食事業を展開し、創業以来黒字成長です。
・学校給食で培った経験とノウハウを活かし、日本の学校給食では先駆けとなるPFI事業を受託するなど、同分野で最多の実績を誇ります。
・当社は 前身の株式会社東洋食品の1966年創立以来、食中毒事故が起きたことはなく、徹底した衛生管理により顧客から信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用や人事に挑戦したい方

【求める人物像】
■人前で話すことが得意な方 ・説明会や研修など人前に立つ機会が多いです。
■コミュニケーション能力がある方 ・社外でのコミュニケーションに加え、社内での調整なども多くコミュニケーション能力が求められます。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与あり※支払い方は希望による（不要の場合…÷12ヶ月分が月給、賞与1ヶ月2回を希望する場合…÷14ヶ月分が月給）
■残業手当：管理監督者採用の場合は支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。