インフラエンジニア

【Windows／働き方抜群！残業平均月20時間／有給取得率72％／フレックス制度／リモートワーク／年間休日126日／28期連続黒字経営の安定企業！／女性が働きやすい環境、制度◎／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】

■業務概要：
全国の大学や役所、施設等、様々な業種のお客様に提供しているサービスのインフラ導入担当として参画していただきます。
また、プロジェクトリーダーとして、案件管理、顧客折衝、メンバー育成、トラブル解決なども対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・プロジェクト管理
・インフラ設計、構築、保守対応
・人材育成
・ノウハウ蓄積、共有
・プロジェクト例
※全国の大学や娯楽施設関係のシステム／アプリケーション開発及び、インフラ構築／金融FXサービスシステムの詳細設計～実装まで幅広く案件がございますので、ご要望をお伺いしてプロジェクトのすり合わせができればと考えております。

■働き方：
・年間休日126日
・有給取得率72％
・フレックス制度
・リモートワーク相談可
・定着率96.4%
・女性が働きやすい環境、制度◎
・育休復帰率100％

■募集ポジション：
総括主任クラス

■研修制度：
トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。

■当社の魅力：
・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は72%でプライベートの時間を大切にできる環境です。
・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。
・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・Windows Serverの構築経験
・インフラ関連の構築経験3年以上

■歓迎条件：
・VMware、またはCitrix製品の導入経験
・Azureの構築経験

＜予定年収＞
520万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,500円～296,500円
その他固定手当/月：12,400円～28,000円

＜月給＞
273,900円～324,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当12,400円（最大28,000円）
■モデル年収
年収630万円（入社15年目、総括主任）／月給（基本給276,500円+役職手当11,000円+住宅手当28,000円＋資格手当25,000円＋家族手当30,000円 ＋時間外手当）＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。