電気設備の点検管理の電気主任技術者

～クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％～

■仕事内容：
当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。
当ポジションでは、栃木工場の設備保安業務をお任せします。

■具体的には：
・場内の電気設備の点検管理
・消防設備、環境設備などの点検管理

■やりがいやビジョン：
蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

■当社の特徴：
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。
・社宅制度があります。入居年限7年（独身者5年）。物件としての社宅を保有しているのではなく、一般の物件に割安（概ね半額）でご入居いただけます。

■当グループについて：
～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～
世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気主任技術者をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

＜予定年収＞
538万円～785万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～271,500円

＜月給＞
213,000円～271,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代・諸手当を含む想定金額です。詳細は経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給　※2023年度実績4.9ヶ月
【昇給】年1回（1月）
【年収例】538万円／30歳、754万円／45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。