株式会社バルテック
宮城県 仙台市
正社員
月給23万円〜40万円
1年前
■仕事内容
「働き方」という面で課題解決のためのアプローチをしていただきます。
ユーザー先訪問や電話等で顧客をサポートし、会話やヒアリングから新たなニーズを引き出したり、
自分の担当の顧客以外にも、他部署から導線を引いてもらったお客様へ商談や打ち合わせをしたり、
ご契約となった場合は工事の立ち合いや使い方説明等のサポートをしたり…
営業職の中でも様々な役割があり、それぞれ担当していただきます◎
■お客様のよくある課題例
＊社内でテレワークを取り入れたい
＊日々の業務をもっと効率よくしたい
＊営業電話が多くて困っている 等
■課題解決のための商材
＊クラウド電話『MOT/TEL・MOT/PBX』(シリーズ累計導入実績27,000社超え)
＊BPO商材（電話代行・紙文書電子化サービス）
＊MOT/HG(人事・総務システム)
＊勤怠管理、経費精算システムなど
■提案スタイルについて
＊既存
＊新規
＊お問い合わせ
課題解決のための提案をしていただきます。
全て自社開発商材のため、お客様の課題内容によって
商材を柔軟にカスタマイズし提案できるところが当社営業の魅力です！
様々な業界・業種のお客様と関わることができ、スキルアップも見込めます◎
■1日のスケジュール例
09：00→出社・ミーティング
10：00→顧客対応
11：00→Web打合わせ
12：00→お昼
13：00→顧客訪問
16：30→帰社・事務処理
17：30→退勤
当社は「人」に重きを置き貢献している会社です。
単に顧客接点を増やすのではなく、
お客様に寄り添い環境改善を目指すことを意識していただければと思います。
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
皆さまのご応募お待ちしております◎
【基本給】23万円以上
※別途、四半期に一度の査定により月0万～10万円の職務手当を支給
※別途、本人の職歴に伴う職歴給を支給
※みなし残業なし。残業代は時間外手当として1分単位で支給（定時退社推奨）
★月収例（入社4年目）
月収40.5万円＝月給23万円＋職務手当9万円＋役割手当2.5万円＋職歴給1万円＋家族手当5万円
★今後5年間で年1万円の月給ベースUP実施、5年で30%のベースUP方針
※現在2年間実績あり
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【手当】
家族手当：配偶者 50,000円/月、子(一人につき)：15000/月
資格手当：各資格により定められた金額を支給
交通費：別途全額支給(～月70000円)
結婚手当
出産手当
時間外手当
出張手当 など
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
退職金制度
時短勤務制度
在宅勤務制度/所属部署による
確定拠出型年金制度
社員持株会制度
インフルエンザ予防接種補助
メンタルヘルスケア制度
保養施設/熱海、熱川
健康診断
永年勤続表彰制度
親睦会補助 など
情報ソース: エンゲージ