株式会社大給組
兵庫県 姫路市
正社員
年収600万円〜800万円
1日前
★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／働き方改革実施中★
＼こんな方へおススメ！／
・手に職をつけて、安定性の高い企業で長く働きたいとお考えの方
・ご経験を活かして資格を取得してキャリアアップしたい方
・仕事とプライベートのバランスをしっかり確保しながら地域貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
＼他の会社とココが違う！／
・風通しの良い職場環境で、社員一人一人が会社を誇りに思っています！
└地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
・資格取得支援制度が充実しており、未経験でも安心して成長することができます
└資格学校の授業料会社持ち＋授業も業務時間に含むことも可！
【当社はこんな企業です！】
★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
【職務内容】
工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！
《具体的には》
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります
【組織構成】
工務部：約２０名程度（２０～５０代）
施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ
【対象物の規模】
予算：１億～２億
工期：半年～１年程度
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円
＜月給＞
400,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊予定年収は諸手当含む
■賞与：年2～3回 (前年度実績：計3ヶ月分)＊業績による
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda