責任者候補

＼将来の責任者候補として、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます！／
◎経営者、社員の間に立ち、企業の目標達成のための基盤作りをお願いします！
◎年休120日～／土日祝休み／産休育休後の復帰率100%

★2023年開設の東京オフィス1人目の人事メンバーを募集します。
広島本社の人事メンバーと遠隔で連携を取りながら業務を進めていただきます！

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★

■この仕事について（採用背景）
更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は当社において重要ミッションとしております。
事実や数字の把握、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。採用のノウハウを持たれている方、当社で是非その知見を活かしてください！

■業務内容
・人事採用
・中途/新卒採用の設計と遂行
・採用力強化のための企画・推進・改善
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透
・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善
・メンター制度の運用
・社員教育・研修制度など
・東京オフィスでの総務サポート業務
※業者対応/金庫管理/PCセットアップ・管理/備品管理

■当社について
広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。
インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。
当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。
失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　以下いずれも
・採用業務のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎条件
・ベンチャー企業など未整備の環境下でやり抜いた経験
・新卒採用、中途採用の動向や有効な戦略をお持ちの方
・人事制度設計、評価制度設計などのご経験

＜備考＞
人事部は現在社員2名、アシスタント1名（20代～40代の女性3名）の体制で業務を行っております。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,600円～487,200円
固定残業手当/月：56,400円～112,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。