お客様の業種は主に製造業・建設業の営業労務管理・人事管理（フレックス・業種未経験歓迎）

＜お任せすること＞
■「HRMPS（ハームス）【複合型外国籍活用ソリューション】」の全国展開に際したグループ人事戦略、営業労務管理、人事管理　など

☆業務を通じて、幅広い業界のHR事業課題の解決に携わることが可能です。
☆お客様の業種は主に製造業、建設業、サービス業（飲食、宿泊、運輸）などです。
☆将来的に独立や起業を考えている方や、成長性のある事業でビジネスを学びたい方にピッタリの環境です。

＜1日の仕事の流れ（一例）＞
10:00 出勤
12:00 HRMPS各拠点（関東、福岡、神戸、札幌）労務関係の行政機関報告、システム登録
14:00 社内・社外の面談設定、面談の実施
17:00 HRMPS各拠点（関東、福岡、神戸、札幌）の営業計画に基づく人員配置計画の策定、レポーティング
19:00 退勤

＜入社後は？＞
入社後は当社の事業内容や担当する業務内容についてレクチャーし、労務関係の行政機関報告や新規人材採用などのお仕事からお任せします。

＜当社が「HRMPS」をリリースした背景＞
現在、全国規模で労働力不足に悩む企業が増えており、中でも地方都市の工業地域は深刻な労働力不足に陥っているケースが珍しくありません。

そこで当社は、お客様の人材領域の事業課題を解決すべく、その事業領域の1つである「外国籍人材の手を借りて、ヒトデ不足を解消する」ための外国籍人材ソリューションを立ち上げました。

同ソリューションでは、さまざまな外国籍採用ニーズに応えることはもちろん、外国籍人材のビザ申請や日本語教育、日常生活のサポートまで、複合的に解決することが可能です。

＜応募条件＞
■大卒以上
■人材紹介業界またはコーポレート領域で3年以上のご経験をお持ちの方

＃業種未経験歓迎

＜こんな方なら活躍できます！＞
■財務会計などを通じてクライアントの経営に携わることに興味がある方
■将来的に独立や起業を考えており、最先端のビジネスについて学びたい方
■グローバル事業に興味がある方
■ソリューション提案活動のご経験がある方

年俸420万円～600万円（固定残業代含む）＋決算賞与

※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万4800円～5万4800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月額37万5000円～50万円