ITインフラ運用エンジニア（フレックス・学歴不問）

【SCSKグループ／福利厚生・各種制度充実／直接取引多数！残業２０時間程度／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】

【業務内容】
大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守、構築業務を担当いただきます。

【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全
般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社
バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア

【主な業務内容】
・定型作業、非定型作業の実施
・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
・品質向上/運用改善施策検討、実施

【キャリアパス】
将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。最初は、部署内のメンバーと顧客向け運用サービス（オンプレ～クラウド）、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。

【アピールポイント】
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ～クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。

■働き方：
・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による
・フレックスタイムを導入
・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり

■福利厚生：
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格手当支給制度
・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記業務・資格要件を満たす方
【業務経験】
・インフラ運用保守業務経験が2年以上あること
・運用設計、運用改善などの実務経験があること

【資格】　Microsoft ,VMware、AWS, Cisco, ITL4資格の何れか

◆歓迎要件
・IAサーバ構築または運用経験
・VMware社製品またはIaaS運用経験

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円
固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6･12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。