舗装工事の施工管理

【60代活躍中！土木や造園施工管理の経験を活かして滋賀県にて長期就業しませんか？琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】

■業務内容：
・現場での各種管理（工程・品質・安全・人員管理など）
・見積業務

■働き方：
・エリア…滋賀県の案件が9.5割
まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します
・直行直帰可
・PCを1人1台支給
・携帯で勤怠管理

■施工事例：
・琵琶湖大橋
・びわこ文化公園
・JR草津駅前広場「niwa＋」
・奥びわスポーツの森

■職場編成：
20代6名・30代7名・40代6名・50代6名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。

■職場の雰囲気：
会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！
過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。
また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。

■当社について：
1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。
道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。
今回はさらなる体制強化を図るために、管理部門の部門長候補を募集します。老舗ならではの安定基盤のもとで活躍しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車運転免許
・土木・造園施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理技士資格（土木・舗装など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。