インフラエンジニア・定期フォロー（上流案件もあり・学歴不問）

～自分の希望や適性に合わせて幅広くスキルが身につく！／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／定期的なフォロー◎／土日祝休、年休120日～

■業務内容
（顧客先に常駐し）ITインフラに関する要件定義、設計、構築、テスト、運用などを担当します。

▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ
・設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。
・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。
・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。

■具体的には
【構築環境】
◇Windows、Linux、VMware、AWS、Azure等々
◇MW各種

【案件例】
◇金融業界向けインフラ設計構築支援（Windows Azure/設計～）
◇金融系DB＆サーバ設計から導入支援（Oracle、RHEL/設計～）

■入社後の流れ
【導入研修】
初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得
↓
【プロジェクトに参加】
スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。
↓
【定期フォローアップ】
入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。

■自分の希望に合わせて職場を提供します！
挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。

■社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援
◇メンター制度
◇自己啓発支援制度
◇キャリアコンサルティング制度
◇社内検定制度
※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方

＜予定年収＞
345万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～284,000円
固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円～347,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。